Человек советской эпохи
Как-то раз в обеденный перерыв в парке недалеко от Сквера танкистов ко мне подсел пожилой мужчина. На вид ему было где-то 80 лет. Обменявшись парами фраз, мы разговорились о жизни.
Мой собеседник рассказал о том, что 33 года проработал на заводе «Текмаш» в городе Орле. Когда-то это предприятие выпускало технологическое оборудование для легкой промышленности, и было известно во всем СССР. Мощный научно-технический потенциал завода и оснащенность его современной техникой обеспечивали качественное изготовление продукции.
— Было время, когда мы работали в три смены, — рассказывает Николай Иванович. — Для нас было привычным делом выходить на работу в субботу. В советские времена я, будучи начальником цеха, получал в месяц 132 рубля. Это были хорошие деньги, но простые рабочие получали еще больше меня.
Николай Иванович с ностальгией вспомнил о том, как его сразу же после окончания вуза взяли на работу на завод. Тогда в 60-х годах прошлого века рабочие специальности были в почете. Молодые инженеры могли легко найти себе работу. Он всегда четко выполнял свои обязанности по закупке оборудования. На заводе был очень дружный коллектив.
— Мы во всем помогали друг другу, уважительно относились к старшим, — вспоминает Николай Иванович. — Вместе ездили по дешевым путевкам на юг.
Мой собеседник планировал работать до тех пор, пока ему позволит здоровье. Но в начале 90-х годов, когда пошла первая волна сокращений, он ушел с завода на пенсию.
Глядя на этого интеллигентного человека, поражаешься его оптимизму. Он ни на что не жалуется. Это — типичный представитель советской эпохи, воспитанный на патриотизме и любящий свою работу. Сейчас у нас в стране так много менеджеров и управленцев, ничего не понимающих в производстве. В небольших городах становится все меньше заводов, и все расширяется сфера торговли и услуг. Молодому специалисту не так просто найти хорошую работу.
Добавлю, что завод «Текмаш» — старейшее машиностроительное предприятие Орловской области, основанное в 1854 году. В настоящее время уже нет былых заказов и оборотов, а на территории появилось множество частных фирм-арендаторов. Завод словно «впал в спячку» и неизвестно, когда «он теперь проснется». А сколько таких печальных примеров у нас в стране…
Константин БАЗАРОВ.
comments powered by HyperCommentsПо всем вопросам пишите:
pavlentiypro@gmail.com